Інтроверт або екстраверт. Коли корисно це знання про людину

Всі ми чули хоча б раз в житті два цих слова «інтроверт» і «екстраверт». Правда, при цьому, коли приходить пора розбиратися, що ж саме ховається за цими термінами, нічого, крім досить туманних пояснень з голови витягти чомусь не вдається. Так давайте спробуємо розібратися разом, інтроверт або екстраверт людина і зрозуміти, де і як ми можемо використовувати ці знання.

Відео: В чому сильний інтроверт // Денис Борисов

В цій статті:

Інтроверсія, екстраверсія і Карл Юнг

Інтроверт або екстраверт. В чому різниця?

Відмінність інтроверта від екстраверта

Інтроверт або екстраверт. Де застосовувати ці знання?

Як визначити інтроверта або екстраверта?

Відео: ТИПИ ТЕМПЕРАМЕНТА ЛЮДИНИ

Інтроверсія, екстраверсія і Карл Юнг

Основоположником теорії про те, що люди ставляться до інтровертів або екстравертів, є один з найвідоміших психологів Карл Густав Юнг. Він вважав, що інтроверсія і екстраверсія - це фізіологічні властивості людини, вони дані кожному від народження. Надалі інтуїтивні здогади Юнга були підтверджені сучасними вченими.

Ніхто сьогодні не сумнівається, що люди можуть бути інтровертами або екстравертом. Єдине, в чому солідарні нинішні психологи, що дуже складно знайти 100% інтроверта або екстраверта. Більшість людей належить до так званого «смугастого типу». У кожного є елементи поведінки як властиві проявам інтроверсії, так і екстраверсії, просто у когось найбільш виражена зовнішня спрямованість взаємодії особистості зі світом, а у кого-то - внутрішня.

Інтроверт або екстраверт. В чому різниця?

інтроверт

Інтроверт - це тип особистості (або поведінки) людини, для якого характерна внутрішня зосередженість. Така людина найбільш комфортно почувається, перебуваючи на самоті. Йому не потрібне схвалення оточуючих або наявність колективу, а також визнання колег. Інтроверти можуть бути відмінними вченими, письменниками, дослідниками, яким необхідно виконувати роботу, що вимагає уважності і концентрації. Найкомфортніші умови для інтроверта - відсутність людей, з якими він змушений спілкуватися навіть в разі потреби.

екстраверт

Екстраверт - тип особистості (або поведінки) людини, для якого характерна певна залежність від зовнішнього світу. Екстраверт прагнути до постійного спілкування з людьми. Він певною мірою залежимо від думки оточуючих, для того, щоб відчувати власну значимість і цінність того, чим він в даний час зайнятий, йому потрібне схвалення колег або визнання оточуючих. Екстраверт може стати відмінним керуючим, начальником або чиновником. Найбільш яскраво вираженими екстравертами, мабуть, є артисти і різні публічні люди, так звані «медійні персони», для яких випадання з інформаційного простору навіть на найкоротший час є справжнісінькою катастрофою.

Відмінність інтроверта від екстраверта

Як було сказано вище, відмінності між екстравертами і інтровертами обумовлені біологічної заданістю. Тобто переважний стиль поведінки людини - це вроджена властивість. Його можна певним чином коригувати, але ось кардинально поміняти, по всій видимості, не вдасться.

Друга теорія прояви екстраверсії або інтроверсії полягає в тому, що два цих різних людських типу по-різному отримують енергію з навколишнього світу. Вважається, що зазвичай людина підживлюється енергією через дихання, харчування та сон. Інтроверту енергії, одержуваної таким чином, цілком достатньо. Саме її він і витрачає в процесі своїх занять. До речі, сам образ його дій є досить «енергозберігаючим», так як він намагається уникати енерговитрат, пов`язаних зі спілкуванням з іншими людьми. Екстраверту енергії, одержуваної від сну і харчування, явно не вистачає. Саме тому він йде «в народ».

До речі, багато хто також чули термін «енергетичний вампір», перефразовуючи, можна сказати так, що енергетичним вампіром є «поганий екстраверт». Така людина, яка підживлюється енергією від інших людей, незалежно від того, позитивна вона чи негативна. Він може легко, наприклад, спровокувати скандал де-небудь в громадському місці, щоб люди «скинули» свою негативну енергію, яка йому і потрібна. На щастя, «хороших» екстравертів на світлі значно більше. Класичний екстраверт - людина, якій потрібно саме позитивний зворотний зв`язок від оточуючих: визнання, повагу, любов. І він готовий робити для цього то, за що його дійсно будуть любити і поважати, тобто нести людям позитивні емоції і робити для них якісь добрі справи.

Інтроверт або екстраверт. Де застосовувати ці знання?

Виникає резонне питання: ну, і яка різниця, інтроверт або екстраверт якийсь конкретний чоловік? Що змінитися, якщо ми будемо про це знати. Якщо якийсь конкретний чоловік ваш знайомий, а ви точно знаєте, він інтроверт або екстраверт, значить, зможете вибрати правильний стиль спілкування з цією людиною. Якщо ж ви начальник і знаєте якості і типи особистості своїх підлеглих, то будете мати набагато більш високу ступінь маневру.

Як у екстраверта, так і у інтроверта є переваги і недоліки. Сильні і слабкі сторони двох різних типів людських особистостей цілком логічно використовувати при організації робочого процесу.

• Наприклад, інтроверт може стати відмінним працівником колл-центру. З одного боку, для нього розсердити або розладнати співрозмовника буде справжньою трагедією, з іншого - прямого контакту з людьми в колл-центрі немає (тільки віддалений), так що у інтроверта буде певний комфорт на робочому місці. До недоліків інтровертів можна віднести відсутність прагнення розширення контактів і отримання визнання від колег. Хоча той же відсутність марнославства можна віднести і до переваг, все залежить від виникнення конкретних ситуацій за участю інтроверта.
• Екстраверт - людина, яку потрібно відправляти «на передній край». Наприклад, з екстравертів можуть вийти відмінні менеджери з продажу, так як їм постійно потрібно спілкування з новими людьми, а також у них відсутній страх отримання негативної реакції від співрозмовника. Екстраверти також не бояться публічних виступів, що теж можна враховувати при організації роботи. До недоліків людей цього типу відноситься те, що вони не завжди досягають від своїх контрагентів позитивної реакції, так як навіть негатив для екстраверта на підсвідомому рівні є енергією, якої він підживлюється. Публічні виступи також у якийсь момент для екстраверта можуть стати самоціллю, бурхливої імітацією діяльності, а не способом досягнення результату.

Як визначити інтроверта або екстраверта?

Визначити, інтроверт або екстраверт людина досить легко. Потрібно просто трохи поспостерігати за його поведінкою, щоб зрозуміти до якого типу особистості він належить. Як вже було сказано, в будь-якому бізнесі, в будь-якому колективі завжди можна виявити людей і того, і іншого типу. Якщо знати особливості екстраверта або інтроверта, то з цього знання можна отримати максимальну користь, як стосовно до бізнесу, так і в процесі міжособистісного спілкування.

Відмова від відповідальності: Інформація, представлена в цій статті про інтровертів і екстравертів, призначена для ознайомлення.